دوره 5، شماره 1 - ( دوفصلنامه 1400 )
جلد 5 شماره 1 صفحات 132-121 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Horri T, Hajiani F, Moghaddam B. (2021). Survey of women's views on the factors of wearing dark clothes and the effects of uniform color. JIC. 5(1), 121-132. doi:10.52547/jic.5.1.121
URL: http://jih-tabriziau.ir/article-1-141-fa.html
URL: http://jih-tabriziau.ir/article-1-141-fa.html
حری تینا، حاجیانی فریده، مقدم بنفشه.(1400). بررسی دیدگاه بانوان نسبت به عوامل تیره پوشی و تاثیرات رنگ لباس فرم هنرهای صناعی اسلامی 5 (1) :132-121 10.52547/jic.5.1.121
تینا حری1 
، فریده حاجیانی*2 ، بنفشه مقدم3
، فریده حاجیانی*2 ، بنفشه مقدم3
1- دانشکده هنرهای کاربردی، دانشگاه هنر، تهران، ایران
2- گروه طراحی پارچه و لباس ، دانشکده هنرهای کاربردی، دانشگاه هنر، تهران، ایران ،f.hajiani@art.ac.ir
3- گروه طراحی پارچه و لباس ، دانشکده هنرهای کاربردی، دانشگاه هنر، تهران، ایران
2- گروه طراحی پارچه و لباس ، دانشکده هنرهای کاربردی، دانشگاه هنر، تهران، ایران ،
3- گروه طراحی پارچه و لباس ، دانشکده هنرهای کاربردی، دانشگاه هنر، تهران، ایران
چکیده: (4425 مشاهده)
رنگها نیروها و انرژیهای درخشندهای هستند که در ابعاد مختلف زندگی از جمله پوشش اجتماعی افراد نمود دارند و بسته به تیرگی، روشنی و خصوصیات درونی خود، میتوانند بر زندگی فردی و اجتماعی شهروندان تأثیر مثبت و یا منفی بگذارند. افراد بهطور دقیق نمیدانند که رنگ لباس هایشان در ایجاد سرزندگی، سلامت روح و روان و نحوه ارتباط آنها نقش دارد. معمولا بیشتر انتخابهای رنگی در پوشش افراد بهویژه بانوان در اجتماع و محیط کار، به رنگهای تیره، تکراری و بیروح محدود میشود. این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر تیرهپوشی افراد در جامعه و پرداختن به آگاهی سازی حول محور کاربرد الگوهای رنگی مناسب و متنوع در لباس افراد، بهخصوص بانوان انجام شده است و میکوشد به این پرسش پاسخ دهد که بانوان چه دیدگاهی نسبت به تاثیرکاربرد رنگهای متنوع در پوششهای خود دارند؟ همچنین چه عواملی در انتخاب رنگ پوششهای اجتماعی افراد مؤثرند؟ تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی است که از طریق بررسی منابع کتابخانه ای و گردآوری و تحلیل داده ها با استفاده از پرســشنامه انجام پذیرفته اســت، از اینرو پژوهش موردنظر ماهیتی کمی دارد. جامعه آماری بانوان کارمند فروشگاههای زنجیرهای شهر تهران بوده که به روش تصادفی انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل دادههای کمی با نرمافزار SPSS26 انجام شده است. یافته های پژوهش حاضر نشان میدهد که بسیاری از بانوان باوجود اینکه معتقدند استفاده از رنگهای شاد و روشن در پوشش بر زندگی، روحیه و نحوه ارتباط آنها در اجتماع تاثیرگذار است، اما از نقش و تاثیر رنگها بر کیفیت شغلی خود در محیط کار آگاهی کافی ندارند. در نتیجه بهدلیل برخی عوامل تاثیرگذار همچنان تمایل به تیره-پوشی در لباسفرم و پوشش های اجتماعی خود دارند. در نهایت با توجه به عوامل تیره پوشی و بررسی این عوامل از دیدگاه بانوان مشخص شد که سه عامل"کمتر دیده شدن آلودگی لباسهای تیرهرنگ"، "نقش رنگهای تیره در لاغرتر و باریکتر نشاندادن اندام افراد"و "قابلیت راحتتر و بیشتر هماهنگی رنگهای تیره با رنگ سایر اجزای پوشش" در تمایل به تیرهپوشی بانوان تاثیر بیشتری دارند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مبانی نظری هنر اسلامی
دریافت: 1400/1/30 | پذیرش: 1400/5/30 | انتشار: 1400/6/1
دریافت: 1400/1/30 | پذیرش: 1400/5/30 | انتشار: 1400/6/1
فهرست منابع
1. Amani, H., Shojaei, H., Zarei, H. (2020). Color and Its Impact on People in the Workplace: A Systematic Review Article. Iran J Ergon. 8(1) :8-11. [in Persian with English summary] [DOI:10.30699/jergon.8.1.8]
2. Amhorst, M. D., Reed, J., Pinaire, A. (1986). CLOTHING COLOR VALUE AND FACIAL EXPRESSION: EFFECTS ON EVALUATIONS OF FEMALE JOB APPLICANTS. Social Behavior and Personality: an international journal. 14 (1):89-98. [DOI:10.2224/sbp.1986.14.1.89]
3. Asghari Nezhad, M. (2003). Research in color and colorful coverings in Islam. The culture of Jihad journal. 8(31): 6-36. [in Persian]
4. Borhani, M. (2017). Descriptive analysis of clothing forms of bank employees in Isfahan (Case study: National bank and Agriculture), (unpublished master's thesis of textile and clothing design), University of science and culture, Faculty of arts and architecture. [in Persian]
5. Dargahi, H. and Rajabnezhad, Z. (2014). A Review Study of Color Therapy. Journal of Health Administration, 17 (56) :19-32. [in Persian with English abstract]
6. Eysenck, H. (1941). A critical and experimental study of color preferences. American J. Psychol., 54: 385-394. [DOI:10.2307/1417683]
7. Fazlvaziri, Sh. (2013). Comparative analysis of the shape and color of Iranian women's tents. The art of science and culture journal, 1(1):73-86. [in Persian]
8. Ghanizadeh, M. (2011). The Criteria of clothing and covering in Islamic jurisprudence, (unpublished master's thesis of Islamic jurisprudence), Yazd university, Faculty of humanities. [in Persian]
9. Gorden, W., Tengler, C. D., Infante, D. A. (2009).Women's clothing predispositions as predictors of dress at work, job satisfaction, and career advancement. Southern Speech Communication Journal. 48(4):422-434. [DOI:10.1080/10417948209372543]
10. Guéguen, N. and Jacob, C. (2014). CLOTHING COLOR AND TIPPING: GENTLEMEN PATRONS GIVE MORE TIPS TO WAITRESSES WITH RED CLOTHES. Journal of Hospitality & Tourism Research. 38(2): 275-280. [DOI:10.1177/1096348012442546]
11. Hye-Won, P. (2010). Development and Color Evaluation of Working Clothes Designs for Integrated Environment Color Planning in Machinery Industry Sites. Journal of Fashion Business., 14:53-69.
12. Kazemi, A. (2015). Everyday life in post-revolutionary society. Tehran: Javid culture. [in Persian]
13. Krenn, B., Pernhaupt, N., Handsteiner, M. (2017). Do Red and Blue Uniforms Matter in Football and Handball Penalties?. Journal of Sports Science and Medicine. 16:565-573.
14. Mir Ghafouri, M. (2008). Psychology and culture of coverage. Tehran: Academic Center for Education, Culture, and Research.
15. Moridi, M.R. and Rahgozar, F. (2016). Aesthetical modifications in Iranian costume design after the Islamic revolution. Theoretical Principles of Visual Arts, 2:95-109. [in Persian]
16. Mousavi, R. (2019). Black is not the color of love. Sobhe-emrooz newspaper, 621. Retrieved from https://sobhe-emrooz.ir. [in Persian]
17. Naumann, L. P., Vazire, S., Rentfrow, P. J., Gosling, S. D. (2009). Personality judgments based on physical appearance. Soc. Pers. Social Psychol. 35:1660-1672. [DOI:10.1177/0146167209346309]
18. Noori Khazab, A. (2011). Analysis of the effect of Islamic markets ladies clothing in the committee of thesis's in the garment on consuming, (unpublished master's thesis of management), Imam Sadegh University, faculty of Islamic studies and management. [in Persian]
19. Pakbin, S. (2009). Studying coverage in terms of form, color, and cloth design of girls' high schools in Tehran. Journal of Jelve-y Honar. 1(1):29-56. [in Persian]
20. Park, H.Y. (2019). The Customer Attitude to Airline's Color Image -Focused on the Color Image of Airline Cabin Crew's Uniforms. Journal of Distribution Science. 17(2):43-51. [DOI:10.15722/jds.17.2.201902.43]
21. Rafiei Rad, R. And Khazaie M. (2020). A Comparison of the Semantic Perspective of Colors in the Holy Quran and allusion literature. Journal of Islamic Crafts. 4 (1):89-98. [in Persian with English abstract] [DOI:10.52547/jic.4.1.89]
22. Rohani, R. (2005). The color of clothes gives energy to humans. Psychology of society journal. 3(27):12-13. [in Persian]
23. Salehieh Yazdi, M. and Zareh Zadeh, F. (2015). Studying the internal effects of colors on the development of social skills. arrangement mag, 3(9):109-115. [in Persian]
24. Shah Rokni, N. (2000). The color was freed, but… (A report of the history of schools uniform color). Women journal, 67:2-8. [in Persian]
25. Sharp, D. (1974). The Psychology of Color and Design. Chicago: Nelson-Hall Company.
26. Sidhu, N., Qualter, Ch., Higgs, E., Guo, K. (2021). What colour should I wear? How clothing colour affects women's judgment of other women's body attractiveness and body size. Acta Psychologica. 218:1-8. [DOI:10.1016/j.actpsy.2021.103338]
27. Singh, N. and Srivastava, SK. (2011). Impact of Colors on the Psychology of Marketing - A Comprehensive over View. Management and Labour Studies. 36:199-209. [DOI:10.1177/0258042X1103600206]
28. Tavakoli, F., Aseme A., Neshat, H.T. (2015). The psychological effect of the clothing color of the staff of information centers and public libraries on their mental health. Library and Information Sciences.18(3):113-134. [in Persian]
29. Yasini, S. R. (2020). Aesthetics of women's clothing after the Islamic revolution of Iran. Tehran: Research center for culture, art, and communication. [in Persian]
30. Yasini, S. R. (2020). Aesthetic Developments of Iranian Women Dress and Clothing in Value-Oriented Discourse. Quarterly of Cultural Studies & Communication. 16(61): 177-201. [in Persian with English abstract]
31. Yazdani, A. (2010). Color and design in contemporary Iranian men's clothing, (unpublished master's thesis of art research), Alzahra University, Faculty of art. [in Persian]
32. Zabetian, E. and Shirzad, G. (2018). Colorful Urban Moving Landscape and Women's Quality of life. Journal of Urban Development and Organization: Haft Shahr. 61:148-161. [in Persian with English abstract]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
